Специалист отдела кадров

Ведение КДП в полном объеме в рамках ТК РФ и внутренних процессов компании (350+ человек);

Управление отпусками и периодами отсутствия (отгулы, больничные);

Подготовка табелей учета рабочего времени, учет отсутствий по внутренним правилам;

Подготовка материалов для представления к поощрениям и награждениям;

Кадровое консультирование сотрудников всех уровней;

Представление документов и регламентных отчетов в государственные органы;

Администрирование корректности данных для внутренней отчетности и управленческой структуры компании;

Подготовка внутренней отчетности по работе с кадрами;

Контроль актуальности регламентирующих документов (ДИ, положения, регламенты);

Ознакомление сотрудников с актуальными формами;

Координация ДМС.зарплатных проектов;

Участие во внедрении КЭДО;

Подготовка приказов по основной деятельности в рамках своей компетенции;

Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;

Уверенное знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов, касающихся вопросов труда и социального развития;

Знание трудового законодательства, основ кадровой работы, порядка разработки кадровой и социальной политики, регламентирующих документов, положений и должностных инструкций;

Знание правил оформления документов, влияющих на расчет заработной платы: СУВР, НРД, табель.

100% белую заработную плату с возможностью получать дополнительные бонусы;

Возможность проходить обучение и повышать свою квалификацию;

Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника;

Дополнительное медицинское страхование, которое включает в себя стоматологию и ежегодный check-up (ДМС);

Компенсация занятий спортом и аренда спортивных площадок.

Доступ к электронной библиотеке Альпина.