Менеджер по развитию бизнеса/business development (Сервисы)

Специалист по информационной безопасности

От 3 до 6 лет

Полная занятость, Полный день

Москва

Откликнуться

Чем предстоит заниматься:

Усилением значимости сервисного бизнеса в портфолио услуг ГК (значимый рост доли выручки, а также увеличение косвенных продаж – проектный бизнес и продукты «через сервис»)
Продажей услуг, взаимодействие с блоком продаж;
Исследованием рынка и конкурентов;
Исследованием текущих услуг, оценкой их рыночного потенциала, их перепозиционированием;
«Упаковкой» портфеля услуг, его позиционированием на рынке, систематическим обновлением;
Поиском, упаковкой и выводом на рынок новых услуг и продуктов, их комбинации, трансформации;
Созданием и поддержкой системы механизмов создания новых услуг и их выводом в продажи (анализ рынка и конкурентов, выдвижение гипотез, поиск ценности услуг и их аудитории, формирование модели ценообразования, позиционирования, маркетинговых материалов, моделей и описаний, требований к выводу услуги на рынок и т.д.);
Являться единой точкой развития услуг, являться SPOC в компании в части сервисных услуг и продуктов;
Участвовать в переговорах, разрабатывать и проводить презентации;
Взаимодействовать с заказчиками, вендорами и партнерами;
Являться визионером направления, внешнее и внутреннее продвижение.

Наши ожидания от кандидата:

Стаж работы в аналогичной должности от 2 лет;
Опыт разработки стратегии развития бизнеса и стратегии продвижения услуг;
Опыт непосредственного продвижения услуг;
Ориентация в процессах B2B продаж, опыт в сборе и анализе воронки продаж по направлению совместно с Sales-блоком, опыт формирования отчета по динамике продаж, воронке, ключевым сделкам;
Ориентация в процессах оказания сервисных услуг;
Опыт работы с Growth, с HADI-циклами;
Опыт исследования рынка, анализа конкурентов и идентификации ключевых моментов для развития бизнеса;
Опыт работы с кросс-командами;
Способность расставлять приоритеты и умение быстро адаптироваться к изменениям в бизнес-среде.

Мы предлагаем:

Оформление в штат компании по ТК РФ;
Удаленный формат работы;
Гибкое начало рабочего дня;
Постоянный рост и развитие компетенций;
Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника;
ДМС (включая ежегодный Check UP, стоматологию, телемедицину);
Компания организует и оплачивает сдачу сертификационных экзаменов;
Доступ к онлайн библиотеке;
Частичная компенсация спорта.

Откликнуться на вакансию