Основные
задачи
- Размещать вакансии, разбирать отклики, проводить активный поиск резюме, скрининг резюме, выявлять релевантность кандидата под запрос вакансии, формировать качественную воронку кандидатов;
- Проводить холодный поиск кандидатов, используя в т.ч. активные методы поиска Boolean search, X-Ray, поиски в Линкедин и многое другое;
- Устанавливать первичный контакт с интересными кандидатами и планировать встречи для рекрутера;
- Вести базу резюме в CRM Хантфлоу.
Наши
ожидания
- Опыт работы в качестве сорсера/ресечера/рекрутера (в IT компании – будет плюсом);
- Желание развиваться в сорсинге - это не работа ассистента, это частный детектив в нашей команде! Который найдет цифровой след почти любого человека;
- Хороший письменный русский язык, опыт написания продающего текста вакансий, красивый легкий слог в написании сообщений;
- Продвинутые диджитал навыки, умение использовать различные платформы и площадки для поиска людей, включая плагины;
- Ответственный подход к работе, усидчивость, внимательность к деталям.
Откликнуться на вакансию